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2016西南大学人力资源在职研究生招生简章

报考指南
招生简章
2014年西南大学在职研究生招生简章推荐

【院校简介】

    西南大学是2005年由原西南师范大学、西南农业大学合并组建的一所年轻而历史久远的教育部直属“211”工程建设重点综合性大学。有5个国家级重点学科,36个省部(市)级重点学科、16个博士后科研流动站、9个博士学位一级学科授权点、68个博士点(含15个博士一级学科自主设置专业)、1个专业博士学位授权点,22个硕士学位一级学科授权点、161个硕士学位授权点(含16个自主设置专业)、10个专业硕士学位授权点、98个本科专业。学校现有在校学生5万余人,其中普通本科生40000余人,硕士、博士研究生9300余人。学校现有专任教师2600余人,其中,中国科学院院士1人,中国工程院院士2人,教授、副教授(含研究员、副研究员)1200余人,博士生导师200余人。

【报名条件】

 取得学士学位证书满三年,可参加全国同等学力申请硕士学位的考试(两
门)外语考试:英语、俄语、日语、德语、法语(任选其一);综合考试:专业综合考试;
报名时间:每年3月中旬,考试时间:每年5月最后一个周末;  

【课程介绍】

【专业特色】
西南大学心理学院在全国心理学排名中居前3名,个别二级学科,如基础心理学排名居前2,整体实力在西部地区稳居第一,是西部地区唯一一所同时具有心理学一级学科博士学位授予权、博士后流动站、国家级重点学科以及教育部重点实验室的单位,科研和教学实力雄厚,历史悠久,基础扎实。

【课程设置】
课程模块:人力资源管理概论、组织行为学、战略性人力资源管理、人才招募与选拔、人力资源培训与开发、绩效与薪酬、劳动关系管理、心理测量、企业EAP、心理咨询与治疗、社会心理学、营销心理学、共12门精品课程,附加4个前沿讲座模块。
管理讲座:在学习过程中至少有4次高层管理讲座,主要聘请师资有企业高管、政府官员、知名专家学者、国外知名院校教授等。
企业参观:在学习过程中,学院将组织学员参观、考察至少两家知名企业,学习、交流企业管理经验。
企业学员互诊:管理专家会同研修班学员对学员企业进行考察与管理问题的讨论交流。

【课程特色与教学方式】
国家211工程学校,一流的专业,一流的师资,领略西大教授风采。
听取西大的相关讲座,享受西大学习氛围及资源,真切感受西大人文环境。
整合西大、重大、西政、人民大学的优秀师资,打造西南地区人力资源高端培训基地。
研修班质量监控制度:1)班主任发现教师教学出现偏差,及时跟教师沟通;2)班主任与班委建立起良好的沟通机制,确保学员的出勤纪律和课堂纪律;3)每门课程结束后,对整体的教学效果进行问卷调查和评估。
研修班管理咨询制度:为学员配备管理咨询的导师,解答学员及企业出现的管理问题,成为学员需要外部顾问资源的服务平台。
企业年度体检:为学员企业提供1次由管理顾问专家组织的年度免费体检服务。
企业学员互诊:管理专家会同研修班学员对学员企业进行考察与管理问题的讨论交流。

【专家简介】
黄希庭教授:
现任西南大学资深教授,心理学博士生导师,重庆市人文社会科学重点研究基地心理学与社会管理研究中心主任,校学位委员会副主任、校学术委员会副主任、西南大学国家级重点学科基础心理学专业负责人,中国心理学会常务理事兼心理学教学工作委员会主任,全国博士后管委会第六届专家组成员教育学组召集人,全国心理学名词审定委员会委员,《心理学报》和《中国临床心理学杂志》编委,台湾大学《本土心理学研究》编辑顾问,重庆市心理学会理事长,苏州大学和陕西师范大学兼职教授等。
张庆林教授:
西南大学心理学院前院长、西南大学“发展与教育心理学”专业领衔博士生导师,全国重点学科方向领头人,心理学一级学科博士后流动站专家组成员。 先后历任重庆市心理学会副理事长兼秘书长、中国心理学会理事、中国心理学会教育心理专业委员会委员、中国教育学会儿童心理与教育心理研究会理事、中国学习学研究会学术委员会副主任兼千所实验学校总校校长、中国青少年研究会理事、《心理科学》编委、《心理学探新》编委、《西南师范大学学报》文科版编委、《西南师范大学学报》理科版编委、《基础教育》副主编、《美国中华心身医学杂志》常务编委。
李红教授:
现任西南大学心理学院院长,博士生导师、长江学者、国务院心理学学科评审组成员、重庆市心理学会常务理事兼发展心理学专业委员会主任委员、教育部人格与认知重点实验室主任、中—加联合儿童发展研究中心中方主任、加拿大多伦多大学心理学系客座教授、中国科学院心理健康重点实验室客座教授。
张进辅教授:
博士生导师。现任中国心理学会心理测量学专业委员会委员,中国社会心理学会常务理事,重庆市社会心理学会副会长。现承担有全国教育科学十五规划重点课题和重庆市“十五”社科规划重点项目。
郑涌教授:
心理学博士,基础心理学专业人格与健康方向博士生导师。
陈红教授:
心理学博士,博士生导师、心理学院副院长、巴渝学者、中国心理学会心理学教学委员会秘书长。
杨东教授:
心理学博士,企业管理博士后,人力资源管理专家。西南大学心理学院应用心理系主任,重庆市
社会心理学会理事,管理心理与人力资源管理专业委员会主任,国家一级人力资源管理师,日本广岛
市立大学客座教授,咨询和服务过40多家国内知名的企事业单位。
目前,西南大学心理学院现有心理学专任教师68人,其中教授12名,副教授37名,讲师和助教19名;专任教师中有硕士学位的49名,有博士学位的37名。博士研究生导师11名,硕士研究生导师32名,师资力量雄厚。

【证书颁发】
学完全部课程并考核合格者颁发“人力资源总监高级研修班结业证书”与“研究生课程进修班结业证书”(钢印、红印),写实性成绩单(红印),学校建档备案。凭证可以部分减免报考国家高级心理咨询师证和人力资源管理师证培训费。
具有学士学位的学员可根据国务院学位办公室关于以研究生毕业同等学力申请硕士学位的规定申请硕士学位

【报名及录取】
1、招生对象:政治表现好、工作积极、身体健康、具有专科及以上学历者在职各机关人员、企事业单位及各行业中高层管理人员及有志人士均可报读。
2、授课专家:大学教授、硕士生导师。

【入学流程】   
一、递交报名资料
学员递交填写好的报名登记         本人的身份证件复印件
本人学历、学位证书复印件         本人一寸彩色照片6张,二寸彩色照片2张
二、由主办学院进行报名资料审核,建立学籍档案
资格审核通过,发放录取通知书     资格审核未通过,不予发放通知书并通知本人
三、办理入学相关手续
持本人身份证件和录取通知书到校缴纳相关费用   领取学生证、教材等相关资料
开通班级论坛账号及密码                       编入班级档案
四、开学典礼
凭学生证入学签到 领取课程表、及座号
五、正式开课学习
缴费方式:以现金形式直接缴纳

【学费学制】

学制两年,周末集中授课;学习费用:15000元/人(含教材费、建档费、学费、参观费);
如需申请硕士学位的学员,需按照国家政策和学校有关规定完清手续后方可申请硕士学位。

【颁发证书】

  资格审查;公开发表与申请学位专业相关的学术论文一篇;分配导师、提交论文开题报告并撰写硕士论文,参加硕士论文答辩,举行授位仪式并颁发硕士学位证书。参加在职研究生班学习,完成学位课程学习和各科考试;颁发《西南大学研究生课程班证书》。

【招生报名中心】

1、网上报名入口:http://www.china-b.com/e/ShopSys/doaction.php?enews=AddBuycar&classid=6500&id=1697

2、报名咨询:QQ:2355312410 2880095620 QQ群:150052098 (周一到周日9:00-18:00)

3、报名电话:400-600-2935 (周一到周日 9:00-19:00)

  北京电话:010-51290949、15010038597 欧阳老师 (周一到周日 9:00-22:00)

  上海电话:021-51619982、18017921033 轩铭老师 (周一到周日 8:00-23:00)

4、报名网站:http://www.zzy.china-b.com

5、报名邮箱:2355312410@qq.com  2880095620@qq.com

6、[到学校办理入学手续后,报名中心将免费寄送礼品,详见说明,联系QQ:2355312410。]

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    一、在职读研优势之学费经济实惠
    先来核算一下在职读研的费用问题吧。一些正规的报考院校,在职读研学费一般在大概2万至4万元不等,与普通读研在学习费用上不相上下,但是脱产读研要放弃2到3年的工作收入,因此成本比在职读研更高。这样看来在职读研的费用成本是相对较低的。
    二、在职读研优势之灵活的学习时间
    在职读研在授课时间安排上较为灵活。一般授课都是在周末或者节假日,有的还设有远程班,使你求学深造的视角不必局限于一地一校,有了更广阔更多更好的选择机会。
    三、在职读研优势之工作有保障
    在职读研不必放弃现有的工作,从而不会有经济负担,因而就没有后顾之忧,再者还能继续深造考博士。在工作的这几年中就可以把文凭拿到。这样节省了时间,可以一边工作一 边积累工作、社会经验,同时通过更高一级的学习来提高自己的理论知识水平。
    四、在职读研优势之职场人脉积累
    更高层次的社会关系积累。作为典型的东方国家,中国的"关系"非常重要。这倒不是说提倡拉关系走后门。当整个社会都将其作为润滑剂的时候,层次较高的社会关系确实会有 助于事业的成功。在职读研人员在这方面的优势非常大。